Как я уже отмечала ранее,влияние окружения на человека может быть незаметным, но оно всегда есть. Как оценить это влияние? На какие факторы, в первую очередь стоит обратить внимание, чтобы сознать наиболее комфортные и правильные условия для успеха.
Сергей Азимов высказался по этому поводу наиболее точно «Вы неизбежно подвержены влиянию вашего окружения, так как каждый человек с самого детства использует чаше всего один и тот же метод обучения – подражание»
Действительно, если вы общаетесь с успешными и богатыми людьми, то неосознанно начинаете мыслить как они, у вас появляются правильные привычки, которые ускорят ваш путь к финансовой свободе и рано или поздно, новое мышление, навыки общения и привычки приведут вас к вашим целям.
Однако, только представьте, если вы полны решимости и вдохновения изменить свою жизнь, обрести своду, заниматься любимым делом, но вам постоянно приходится общаться с людьми, которые понижают вашу самооценку, снижают вашу веру в себя, тормозят развитие, то есть большая вероятность, что вернувшиеся сомнения перевесят желание чего-то добиваться и вы вернетесь к прежнему образу мыслей.
Есть хорошая новость, что влияние окружения на человека можно оценить и принять решение о том, насколько быстро и кардинально вам нужно заняться сменой окружения или же понять, что ваше окружение очень положительно на вас влияет.
Как оценить влияние окружения на человека:
- Выписать в столбик 10 человек, с которыми вы чаще всего общаетесь, проводите больше времени.
- Напротив каждого имени поставить оценку по 10 бальной шкале:
- где 1 это негативное влияние, насмешки, неверие в ваш успех, фразы типа «куда ты лезешь», «это не для тебя/не для таких, как мы», «ты не сможешь/это невозможно», «все равно ничего не выйдет», «лучше иди работать на завод/физический труд», после общения с ними опускаются руки;
- а 10 это позитивное влияние, значит, что данный человек всегда вас поддерживает «я в тебя верю/у тебя все получится», помогает в развитии «давай подумаем что можно сделать/как улучшить ситуацию», «отличная идея», «почитай вот эту книгу, пройди курс, тренинг, он мне помог»).
Думаю, что смысл проставления оценок понятен, для того, чтобы вам было проще, предлагаю ответить на следующие вопросы:
1. Какие люди получают бОльшую часть моего времени?
2. Как они ко мне относятся, чем они наполняют мою жизнь и как они чаще всего поступают по отношению ко мне?
3. Нравится ли мне с ними общаться, а главное, несет ли это общение пользу для меня?
4. Что данный человек рекомендовал вам посмотреть ,послушать, почитать?
5. Где этот человек побывал и где рекомендует побывать вам?
6. О чем вы задумывались, после общения с ним?
7. Как этот конкретный человек повлиял на ваше поведение, мысли, чувства, отношения?
Вопрос на миллион: ощущаете ли вы помощь и поддержку от этого человека в развитии и в том направлении, которое вы сами выбрали для себя?
Желаю, чтобы только вы сами решали, куда вам идти, каких результатов добиваться и к чему стремиться, потому что если этого не сделаем мы, то за нас это сделает наше окружение.
Верю в Ваш успех!
С Уважением, Марина Шамина
Марина, а какое общение следует учитывать – живое или виртуальное?
Артем, конечно, следует учитывать всех, с кем ты общаешься тем или иным способом, но помнить, что наибольшее влияние на тебя оказывают именно те люди, с которыми ты общаешься вживую.